Gobierno de Navarra

Trabajador Social 2026

Convocatoria anterior >

Nivel: B


La Oposición

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Modalidades de preparación

Consigue tu plaza como Trabajador Social en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra

La próxima oposición de Trabajador Social de Navarra aún no ha sido convocada oficialmente, pero todo apunta a que seguirá una estructura muy similar a la última oferta…

Se prevé que la convocatoria la impulse la Dirección General de Función Pública del Gobierno de Navarra, para plazas de régimen funcionarial de nivel B al servicio de la Administración de la Comunidad Foral y sus organismos autónomos, como el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea o el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra.

Es probable que las plazas vuelvan a distribuirse entre turno libre, turno de promoción, reserva para personas con discapacidad y reserva para mujeres víctimas de violencia de género, y que el sistema selectivo siga siendo el de oposición, con solicitudes telemáticas y generación de listas de contratación temporal.

  • Nacionalidad española, de un Estado de la Unión Europea o situación asimilada equivalente.

  • Tener cumplidos dieciséis años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.

  • Grado o diplomatura en Trabajo Social, o título declarado equivalente.

  • Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para ejercer las funciones del puesto.

  • No estar inhabilitado, suspendido ni separado del servicio de una Administración pública.

  • Permiso de conducir clase B si se opta a plazas con ese requisito.

  • Nivel acreditado de euskera o inglés para plazas con requisito de idioma.

  • No haber sido condenado por delitos sexuales en puestos con contacto habitual con menores.

Así es la oposición

El proceso selectivo se desarrollaría por el sistema de oposición, sin fase de concurso de méritos. Siguiendo la convocatoria anterior, es probable que conste de dos pruebas realizadas el mismo día de forma consecutiva: un cuestionario tipo test teórico por la mañana y una prueba teórico-práctica por la tarde, ambas eliminatorias. Tras superar las pruebas se publicaría la relación de personas aprobadas, se acreditarían requisitos y se procedería a la elección de vacantes, nombramiento y toma de posesión, generándose además listas de contratación temporal.

Prueba 1: Cuestionario tipo test

Temario completo

Prueba de carácter teórico que podría consistir en contestar por escrito a un cuestionario de un máximo de 100 preguntas tipo test con cuatro alternativas, siendo válida solo una. Cada respuesta incorrecta penalizaría un tercio del valor de un acierto. El tiempo máximo sería de dos horas y media y la puntuación máxima de 60 puntos, quedando eliminadas las personas que no alcancen 30 puntos. No se permitiría consultar textos ni usar dispositivos electrónicos.

Prueba 2: Caso práctico

Supuestos teórico-prácticos

Prueba de carácter teórico-práctico que previsiblemente consistirá en la resolución de casos teórico-prácticos con preguntas tipo test propuestos por el tribunal, relacionados con las materias del temario. Cada respuesta incorrecta penalizaría un tercio del valor de un acierto. El tiempo máximo lo fijaría el tribunal antes de su comienzo y la puntuación máxima sería de 40 puntos, quedando eliminadas las personas que no obtengan al menos 20 puntos.

El temario

Este es el temario de la convocatoria anterior y servirá de referencia orientativa hasta que se publique la nueva convocatoria oficial. Se estructura en dos partes: una primera de contenido jurídico-administrativo general y una segunda de carácter específico sobre servicios sociales, dependencia, protección del menor, violencia de género y coordinación sociosanitaria. Es probable que se mantenga una estructura muy similar, actualizada a la normativa vigente.

Indice Temario >

Convocatoria anterior

19

temas

Parte primera

Bloque jurídico-administrativo general que abarca la Constitución, la Unión Europea y su derecho, el Amejoramiento del Régimen Foral, las instituciones navarras, fuentes del derecho, acto y procedimiento administrativo, Estatuto del Personal, hacienda foral, contratos públicos, transparencia, protección de datos, igualdad y extranjería.

49

temas

Parte segunda

Bloque específico de trabajo social centrado en servicios sociales de Navarra, renta garantizada e inclusión, cartera de servicios, dependencia y autonomía personal, discapacidad, protección del menor, violencia de género, voluntariado, vivienda, desempleo, coordinación sociosanitaria, salud y trabajo social sanitario.

Prepara esta oposición con un método que funciona

Clases Presenciales y Online

  • Clases presenciales en la academia
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Estudia a tu ritmo acude las clases presenciales o siguelas online Concilia tu preparación con tu vida personal y profesional.

Flexibilidad Total


Oposita TV

  • Clases grabadas de todos los temas del curso
En el Aula Virtual, a través de la plataforma OpositaTV, acceso ilimitado a todas las clases grabadas. Puedes visualizarlas tantas veces como quieras hasta la fecha del examen oficial

Preparación 24/7


Material didáctico

  • Temarios actualizados a la convocatoria
  • Esquemas
  • Presentaciones digitales
Desde el aula virtual tendrás acceso a una variedad de presentaciones y esquemas detalladamente preparados y organizados para el curso, que te ayudarán a comprender mejor los contenidos y a facilitar tu aprendizaje.

Acceso total


Evaluación y práctica

  • Simulacros de examen general (2 o más)
  • Dos o más test por cada tema
  • Test de repaso globales
Una gran cantidad de tests para medir tu progreso. Pruebas basadas en exámenes oficiales. Identifica puntos débiles y refuerza tu preparación donde más lo necesitas.

Evaluación Continua


Soporte y seguimiento

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Profesores expertos y altamente capacitados están listos para ayudarte en cada paso del proceso. No estarás solo en tu camino hacia la plaza y contarás con su apoyo y guía incondicional.

Apoyo experto


Un equipo docente preparado y siempre dispuesto a resolver tus dudas.

Para la preparación de esta oposición contamos con un equipo de profesores con amplia experiencia en la docencia y en la formación específica de opositores. Son profesionales que conocen en profundidad el contenido del temario, la estructura de las pruebas y las exigencias reales del examen. Su trabajo no se limita a explicar la materia: orientan, acompañan y ayudan a enfocar el estudio con criterio y método. El objetivo es que cada alumno comprenda el contenido, sepa aplicarlo en el examen y avance con seguridad durante todo el proceso de preparación.

  • Elena Torres

    Jurista Legislación e Instituciones de Navarra

    Imparte los temas de legislación mediante una metodología dinámica apoyada en test, ejemplos prácticos, esquemas y preguntas cortas. Su enfoque facilita la comprensión del Derecho y garantiza un alto nivel de aprendizaje para obtener el mejor resultado posible en la prueba teórica.

  • Juanjo Conde

    Profesor Universidad de Navarra. Geógrafo
    Conocimiento del Territorio de Navarra

    Desarrolla sesiones de dos o tres horas con documentación específica, presentaciones en formato digital, abundante material gráfico, cartografía temática y diagramas. Ofrece tutorías digitales mediante plataforma Moodle y correo electrónico, además de pruebas simuladas basadas en exámenes oficiales.

  • Bomberos en Activo

    Parte especifica bomberos

    Imparten diversos temas relacionados con la práctica fundamental de los bomberos, como la extinción de incendios, el salvamento de personas y el rescate en situaciones de emergencia. Estos temas son esenciales para garantizar la seguridad y la efectividad en el desempeño de sus funciones.

Cursos

Completo

  • Parte general
  • Parte específica

  • Clases presenciales
  • Clases online en directo y grabadas
  • Temarios actualizados
  • Asistencia del profesorado-dudas
  • Aula Virtual
  • OpositaTv- Todas las clases grabadas.
  • Esquemas, presentaciones, ejercicios…
    • Simulacros de examen (2 o más)
    • Test por tema (2 o más)

Legislación

  • Legislación de parte general

  • Clases presenciales
  • Clases online en directo y grabadas
  • Temarios actualizados
  • Asistencia del profesorado-dudas
  • Aula Virtual
  • OpositaTv- Todas las clases grabadas.
  • Esquemas, presentaciones, ejercicios…
    • Simulacros de examen (2 o más)
    • Test por tema (2 o más)

Parte Específica

Parte Específica
  • Clases presenciales
  • Clases online en directo y grabadas
  • Temarios actualizados
  • Asistencia del profesorado-dudas
  • Aula Virtual
  • OpositaTv- Todas las clases grabadas.
  • Esquemas, presentaciones, ejercicios…
    • Simulacros de examen (2 o más)
    • Test por tema (2 o más)

Temarios y test

Temario y Test · Parte Específica Trabajador Social

  • Parte específica

  • Temario en papel
  • Multitud de test por tema orientados al primer examen

Temario y Test Legislación Trabajador Social


  • Temario en papel
  • Numerosos test por tema

Test Parte Específica Trabajador Social

  • Parte específica

  • Temario en papel
  • Multitud de test por tema orientados al primer examen

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Sobre la Oposición

Oposición de nivel B para acceder, como personal funcionario, al puesto de Trabajador Social al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, con destinos en ámbitos de servicios sociales y sanitarios.

2.–Requisitos.

2.1. Para ser admitidas a la oposición, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

2.1.1. Requisitos para todas las personas aspirantes:

  • a) Tener la nacionalidad española, la nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea o la nacionalidad de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, que contemplen la libre circulación de trabajadores.

También podrá participar quien sea cónyuge de personas con nacionalidad española, con nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea o con nacionalidad de los Estados incluidos en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales mencionados, siempre que no estén separados de derecho, así como los descendientes de estos y los descendientes del cónyuge, siempre que no medie separación de derecho, que sean menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

  • b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • c) Hallarse en posesión del título universitario de grado en Trabajo Social o de diplomatura en Trabajo Social o título declarado equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de disposiciones de derecho comunitario.

  • d) Poseer la capacidad física y psíquica necesarias para el ejercicio de las correspondientes funciones.
  • e) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separada del servicio de una Administración pública.

2.1.2. Requisitos específicos para las personas aspirantes del turno de promoción:

Las personas aspirantes de este turno, además de los requisitos señalados en el apartado anterior, deberán reunir los siguientes:

  • a) Tener la condición de personal fijo perteneciente a cualquiera de las Administraciones públicas de Navarra o de personal fijo adscrito a los servicios de la Administración de Justicia transferidos a la Comunidad Foral de Navarra, y no hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa, excepto cuando la persona en situación de excedencia voluntaria se encuentre prestando servicios en otro puesto de trabajo de carácter fijo o temporal en la misma Administración convocante.

En aplicación de lo dispuesto en la disposición adicional octava del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, podrá también participar en este turno de promoción el personal funcionario del Parlamento de Navarra que cumpla el resto de requisitos exigidos para participar en dicho turno.

  • b) Pertenecer al mismo o inferior nivel al de las vacantes convocadas.
  • c) Tener cinco años de antigüedad reconocida en las Administraciones públicas; a excepción de los miembros de los cuerpos de policía de Navarra, que deberán haber prestado efectivamente servicios en dichos cuerpos durante ocho años.

2.1.3. Requisitos específicos para las personas aspirantes del turno reservado a personas con discapacidad:

Las personas aspirantes del turno de reserva para personas con discapacidad, además de los requisitos señalados en el apartado 2.1.1, deberán tener reconocida oficialmente una discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100.

2.1.4. Requisitos específicos para las mujeres aspirantes del turno reservado a mujeres víctimas de violencia de género:

Las mujeres aspirantes del turno de reserva para mujeres víctimas de violencia de género, además de los requisitos señalados en el apartado 2.1.1, deberán tener la condición de mujeres víctimas de violencia de género.

2.1.5. En el caso de que se pretenda acceder a una plaza con requisito de carnet de conducir, estar en posesión del permiso de conducir vehículos de la clase B.

2.1.6. En el caso de que se pretenda acceder a una plaza bilingüe con un nivel de conocimiento de euskera, será preciso estar en posesión de uno de los títulos o certificados acreditativos del nivel requerido para la plaza, conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, de los relacionados en la Resolución 210/2010, de 13 de septiembre, del director gerente del Instituto Navarro de Administración Pública o de titulación reconocida oficialmente equivalente.

2.1.7. En el caso de que se pretenda acceder a una plaza con requisito de idioma inglés o comunitario, será preciso estar en posesión de uno de los títulos o certificados acreditativos del nivel requerido para la plaza, conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, de los relacionados en la Resolución 210/2010, de 13 de septiembre, del director gerente del Instituto Navarro de Administración Pública o de titulación reconocida oficialmente equivalente.

2.1.8. De acuerdo con la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia, es requisito para el acceso a aquellos puestos que impliquen contacto habitual con menores, el no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, así como por trata de seres humanos.

Dicho requisito se acreditará mediante autorización a la Dirección General de Función Pública para que solicite dicha certificación al Registro Central de Delincuentes Sexuales o mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales regulado en el Real Decreto 1110/2015, de 11 de diciembre.

2.2. Los requisitos anteriores deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y hasta la toma de posesión de la plaza.

2.3. Los requisitos anteriores deberán acreditarse por las personas aspirantes en el momento que se determina en las bases de la presente convocatoria.

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